五人行，必有一会计。学会计的人这么多，招聘会计的单位总想一步到位，为了招聘一位会计全才，会提出这样那样的要求。基础不厚、经验不足的新会计、小会计，应该如何快速成长呢？
我硕士毕业后，从事财务工作有一段时间，在实践中逐步积累了一些经验。一直以来，不断有毕业生到我工作的单位实习，因此我有机会知道初涉财务者会有哪些困惑。
有的会计初学者感慨会计难，难在成本核算。你从原材料采购核算到生产成本核算、销售成本核算的循环中一步步走来，不仅有了实践，而且总结出了经验，并提出了自己的合理化建议。
有的会计初学者感慨会计难，难在报税。你从每月的纳税申报到季度所得税预缴、所得税年度汇算清缴以及接受税务稽查这一循环走来，便有了实践经验，而且有了自己的心得体会。
有的会计初学者感慨会计难，难在会计报表的编制。你从成本结转到损益结转，再到三大会计报表的循环，从会计的日清月结年结，到月度报表的编制、年度报表的编制循环，等等，每一次实务都是一次全新的体验和锻炼，都是一次实务能力与水平的提高与升华。
前面初学者所说的难，都是会计的记账难、核算难。其实这并不是会计的全部，这只是会计的“算”。会计的职能，一是记录和反映；二是监督和管理。前面的难，是记录和反映，是会计的“算”难。只要弄通弄懂了原理，运用因果关系，运用逻辑思维，记录和反映的问题很好解决。业务能力高一点的会计，他们认为会计真正的难，难在监督和管理，也就是“管”难。
其实“监督和管理”的职能与“记录和反映”职能紧密相关。任何一笔经济业务，会计在进行记录和反映时，同时进行着监督和管理：会计要既管又算，管算结合，而且管大于算。会计的管，只是针对具体的经济业务，依据不同的规章制度，进行具体管理、微观管理，是小管而不是大管，如果要进行宏观管理，那至少是财务经理的职责与权限。
有的会计已是多年的老会计了，却难以成为一名大会计。这个“难”，更是上升了一个境界，超越了“算”难与“管”难。要想从一名小会计成长为大会计，必须有综合业务素质的提高。会计不是专而窄，会计应该广而博，这是我的第一个感悟。另外，我认为小会计要成为大会计，必须要有思想，会计只有在工作中不停地学习、思考、分析、总结，才会有心得体会，才会总结出经验与教训，才会在工作中不断成长。而这一点，正是许多老会计不能成长为大会计的原因。
会计到底难不难，答案是肯定的：难。但世上无难事，只要肯登攀。会计的学习，不是死学，而是活学活用，也就是用心地学习。一学二问三思索，我想对初学者会有一定的用处。不是只知其所以然，而不知其因为然，凡事多问几个为什么，许多问题便会迎刃而解。眼勤、嘴勤、手勤、腿勤加脑勤，其中最关键的还是脑勤。用心学习、用脑思索、运用逻辑、分析因果、总结规律，自然难的也会变成容易的。
“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，我想任何一个会计都想从最初的新会计锻炼成老会计，从小会计成长为大会计。这个过程是漫长的，需要学习的知识和技能太多了，不是一朝一夕就能做到的，这需要日积月累。